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2011-02-01(Tue)

ハイリスク・ハイリターン(6)

スタッフ達が考えた数々の改善案を運営責任者が採用しないのは何故なんでしょう?

めんどくさいのでしょうか。
唯我独尊なのでしょうか。

違います。

運営責任者はスタッフのアイデアを一度通過しているからです。

改善案を考える中で、スタッフ達と同じアイデアに行き着いているのです。

だからスタッフの案を聞いて

『だよね~、そうすればメリットはあるよね~、分かるよ~』

と思ってはいるのです。

では何故実行しないのか?

それはそのアイデアが持つ
『デメリット』

を考えているからなんです。
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プロフィール

武装代表・内野

Author:武装代表・内野
福岡・久留米を中心に、九州全域で活動している『アトラクションチーム武装』の代表です。

1972年生まれ。
1990年にキャラクターショーの世界に入り現在に至る。

2007年に武装を設立。

武装の活動内容は殺陣教室、殺陣指導、オリジナルキャラクターショー等。

現在は関西コレクションエンターテイメント福岡校さんでのアクションレッスン講師もやらせてもらってます。

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